Die professionelle Urlaubs- und Fehlzeitenplanung für kleine und mittlere Unternehmen

Mehr Transparenz. Bessere Planung
Fehlzeiten Ihres Personals dürfen nicht zu Ausfallzeiten Ihres Unternehmens werden: Lexware fehlzeiten pro 2010 macht Ihre Personalplanung transparenter und zuverlässiger. Alle Urlaubszeiten werden übersichtlich in Kalenderblättern dargestellt, auch firmenspezifische Fehlzeiten können beliebig angelegt werden.

Mehr Komfort. Weniger Arbeit
Automatische Berechnung des Urlaubsanspruchs nach Alter- und Betriebszugehörigkeit sowie des gesetzlichen Mindesturlaubs. Den aktuellen Urlaubsstand Ihrer Mitarbeiter können Sie genauso kurzfristig abrufen wie eine genaue Aufstellung der Fehlzeiten und -arten. Um das Genehmigungsverfahren zu vereinfachen, können Urlaubsanträge per E-Mail erstellt und versendet werden. Bei der Abwesenheitserfassung erfolgt eine aktive Prüfung der Vertreterregelung.

Mehr Information. Mehr Möglichkeiten
Zusätzlich bietet Ihnen Lexware fehlzeiten pro 2010 den kostenlosen Zugriff auf das Lexware service  center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang).

LEISTUNGSUMFANG


Basisfunktionen

• Automatisches Setup für die schnelle und einfache Installation
• Berechnung des Urlaubsanspruchs nach Alter- und Betriebszugehörigkeit
• Berücksichtigung des gesetzlichen Mindesturlaubs
• Planungshilfen durch Urlaubsregelungen wie Mindestbesetzung und Vertretung
• Komfortable Vertreterverwaltung
• Beliebiges Anlegen und Verwalten sämtlicher Abwesenheitsarten und spezifischen Fehlzeiten, Sonderurlaub und Zusatzurlaub
• Grafische Erfassungsmaske von Fehlzeiten im Buchungsmodul
• Schulferienverwaltung und Feiertagsdatenbank 2010/2011 aller Bundesländer
• Genehmigungsverfahren - erstellen und versenden der Urlaubsanträge per E-Mail
• Urlaubskonto anzeigen, übersichtliche Darstellung der Urlaubs- und Fehlzeiten, Jahresurlaubsplan
• Übersichtliches Buchungsmodul für die intuitive Bedienbarkeit des Buchungskalenders
• Urlaubsgruppenverwaltung: für unterschiedliche Urlaubsregelungen pro Mitarbeiter
• Serientermine buchen
• Individuelle Korrekturmöglichkeit pro Mitarbeiter (Vorjahresurlaub/ausbezahlter Urlaub)

Schnittstellen und Servicemodule

• Export von MS®-Excel Dateien für statistische Auswertungen
• Abteilungs- und betriebsübergreifende Statistiken/Auswertungen
• Importschnittstelle zu Lexware lohn+gehalt
• Rechte- und Benutzerverwaltung inkl. Passwortschutz
• Ausführliche Hilfe, Online-Ratgeber

Zusätzliche Funktionen bei Lexware fehlzeiten pro

• Client-/Server-Lösung (inkl. 3 Arbeitsplätze - erweiterbar durch Zusatzlizenzen auf Anfrage unter 0180-50 50 166 (0,14 €/Min Gebührenangaben gültig aus dem dt. Festnetz, abweichende Mobilfunkpreise)
• SQL-Datenbank von Sybase
• Kostenlose technische Beratung zum normalen Telefontarif

Die professionelle Urlaubs- und Fehlzeitenplanung für kleine und mittlere Unternehmen

Mehr Transparenz. Bessere Planung
Fehlzeiten Ihres Personals dürfen nicht zu Ausfallzeiten Ihres Unternehmens werden: Lexware fehlzeiten pro 2010 macht Ihre Personalplanung transparenter und zuverlässiger. Alle Urlaubszeiten werden übersichtlich in Kalenderblättern dargestellt, auch firmenspezifische Fehlzeiten können beliebig angelegt werden.

Mehr Komfort. Weniger Arbeit
Automatische Berechnung des Urlaubsanspruchs nach Alter- und Betriebszugehörigkeit sowie des gesetzlichen Mindesturlaubs. Den aktuellen Urlaubsstand Ihrer Mitarbeiter können Sie genauso kurzfristig abrufen wie eine genaue Aufstellung der Fehlzeiten und -arten. Um das Genehmigungsverfahren zu vereinfachen, können Urlaubsanträge per E-Mail erstellt und versendet werden. Bei der Abwesenheitserfassung erfolgt eine aktive Prüfung der Vertreterregelung.

Mehr Information. Mehr Möglichkeiten
Zusätzlich bietet Ihnen Lexware fehlzeiten pro 2010 den kostenlosen Zugriff auf das Lexware service  center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang).

LEISTUNGSUMFANG


Basisfunktionen

• Automatisches Setup für die schnelle und einfache Installation
• Berechnung des Urlaubsanspruchs nach Alter- und Betriebszugehörigkeit
• Berücksichtigung des gesetzlichen Mindesturlaubs
• Planungshilfen durch Urlaubsregelungen wie Mindestbesetzung und Vertretung
• Komfortable Vertreterverwaltung
• Beliebiges Anlegen und Verwalten sämtlicher Abwesenheitsarten und spezifischen Fehlzeiten, Sonderurlaub und Zusatzurlaub
• Grafische Erfassungsmaske von Fehlzeiten im Buchungsmodul
• Schulferienverwaltung und Feiertagsdatenbank 2010/2011 aller Bundesländer
• Genehmigungsverfahren - erstellen und versenden der Urlaubsanträge per E-Mail
• Urlaubskonto anzeigen, übersichtliche Darstellung der Urlaubs- und Fehlzeiten, Jahresurlaubsplan
• Übersichtliches Buchungsmodul für die intuitive Bedienbarkeit des Buchungskalenders
• Urlaubsgruppenverwaltung: für unterschiedliche Urlaubsregelungen pro Mitarbeiter
• Serientermine buchen
• Individuelle Korrekturmöglichkeit pro Mitarbeiter (Vorjahresurlaub/ausbezahlter Urlaub)

Schnittstellen und Servicemodule

• Export von MS®-Excel Dateien für statistische Auswertungen
• Abteilungs- und betriebsübergreifende Statistiken/Auswertungen
• Importschnittstelle zu Lexware lohn+gehalt
• Rechte- und Benutzerverwaltung inkl. Passwortschutz
• Ausführliche Hilfe, Online-Ratgeber

Zusätzliche Funktionen bei Lexware fehlzeiten pro

• Client-/Server-Lösung (inkl. 3 Arbeitsplätze - erweiterbar durch Zusatzlizenzen auf Anfrage unter 0180-50 50 166 (0,14 €/Min Gebührenangaben gültig aus dem dt. Festnetz, abweichende Mobilfunkpreise)
• SQL-Datenbank von Sybase
• Kostenlose technische Beratung zum normalen Telefontarif

Betriebssystem

• Microsoft Windows® XP ab SP3
• Microsoft Windows® Vista ab SP 2
• Microsoft Windows® 7 (jeweils ab Version Home, deutsche Version)
• Microsoft Windows® Server 2003 SP 2
• Microsoft Windows® Server 2008 SP 2
• Microsoft Windows® Server 2008 R 2

Rechner

• Pentium® Prozessor 4 ab 2.00 GHz oder Äquivalent
• 1 GB Arbeitsspeicher
• Grafikauflösung mind. 1024 x 768, mind. 16.000 Farben

Sonstiges

• Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich (Vorraussetzung für die E-Mail Funktionen des Programms ist die Installation von Microsoft Outlook 2003 (oder höher), Outlook Express/Windows Mail (Ver. 6 oder höher))
• Produktaktivierung erforderlich
• DVD-ROM-Laufwerk

Die komplette und flexible Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen

Zeit sparen. Perfekt abrechnen
Mit Lexware lohn+gehalt pro 2010 sparen Sie viel Zeit, weil alle wichtigen Unterlagen erstellt werden, die Ihr Unternehmen, das Finanzamt oder die Krankenkassen benötigen, wie etwa Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen oder Beitragsnachweise und vieles mehr. Obendrein sind die erforderlichen Module zur Übermittlung der Meldedaten in der Sozialversicherung (dakota) und in der Steuer (Elster) integriert.

Wertvolle Extras. Viel Komfort
Mit dem Zusatzmodul Bescheinigungswesen ersparen Sie sich das aufwändige Zusammenstellen der Werte und das Ausfüllen von Bescheinigungen für Ihre Mitarbeiter, Ämter, Kassen und Behörden (wie z.B. Verdienstbescheinigungen).

Perfekt kombinieren. Ideal ergänzen
Falls Sie Lexware lohn+gehalt pro 2010 mit einem anderen Programm aus der Lexware professional line kombinieren wollen, kein Problem: Alle Einzelprogramme basieren auf derselben Datenbank und ergänzen sich perfekt. Sämtliche Daten müssen nur einmal eingegeben werden, umständliche Transfers entfallen.

Offiziell qualitätsgeprüft nach § 22 DEÜV

Die Entgeltabrechnungssoftware von Lexware ist offiziell geprüft im Rahmen der Systemuntersuchung nach § 22 DEÜV. Dies garantiert Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität im Namen der Spitzenverbände aller gesetzlichen Krankenkassen.
Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat.

LEISTUNGSUMFANG


Basisfunktionen

• Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2010 (empfohlen für bis zu 200 Mitarbeiter)
• Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen
• GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
• 400 € Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
• Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
• Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
• Enthält Lexware dakota pro zur Datenübermittlung nach § 20 DEÜV
• Elster-Lohn: 1. Lohnsteuerbescheinigungen online nach § 41b EStG, 2. Genehmigte Lohnsteueranmeldung online
• Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume
• Maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe
• Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)
• Stundenlöhne und Festbezüge
• Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL
• Geldwerte Vorteile, Dienstwagen usw.
• Automatische Berechnung freiwilliger KK-Beiträge
• Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz
• Entgeltkürzung
• Fehlzeitenverwaltung
• Krankenkassenverwaltung
• Betriebsstättenverwaltung
• Stundenerfassung
• Zahlungsverkehr: Datenträgeraustausch, Überweisungen, Schecks
• Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapapier oder Lexware Lohntaschen (optional erhältlich)
• Allgemeine und Besondere LSt-Tabelle
• Aktuelle Demo-Daten (nur bei Erstversion)
• Archivierung der Formulare im pdf-Format

Umfangreiche Auswertungen

• Lohnjournal, Lohnkonten u.v.m.
• Lohnsteuerbescheinigung und -anmeldung (online)
• Zahlungs- und Buchungsliste

Schnittstellen und Servicemodule

• Datenimport von Stamm- und Lohndaten
• Datenexport (Lexware buchhalter pro, ASCII, MS-Excel)
• Betriebsprüfung: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
• Anbindung an Lexware eService personal
• Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
• Lexware service center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)
  

Zusätzliche Funktionen bei Lexware lohn+gehalt pro

• Client-/Server-Lösung inkl. 3 Arbeitsplätze - erweiterbar durch Zusatzlizenzen auf Anfrage unter 0180-50 50 166 (0,14 €/Min. Gebührenangaben gültig aus dem dt. Festnetz, abweichende Mobilfunkpreise.)
• SQL-Datenbank von Sybase
• Benutzer- und Rechteverwaltung inkl. Passwortschutz
• Abrechnung von Kurzarbeit
• Vorgangsorientierte Startseite
• Erweiterte Fehlzeitenverwaltung
• Maschinelles Bescheinigungswesen
• Schwerbehindertenverwaltung
• Mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung

Die komplette und flexible Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen

Das bietet Ihnen Ihre Version 2010!

Neue Gesetze. Aktuelle Software

Mit Lexware lohn + gehalt pro 2010 erhalten Sie mehr als nur ein Software-Programm. Denn mit der neuen Version erfüllen Sie automatisch alle gesetzlichen Bestimmungen. Und sobald sich etwas ändert, wird Ihre Software aktualisiert. Sie brauchen sich also um nichts zu kümmern. Außer um Ihr Kerngeschäft.

Rechengrößen - neue Werte
Auch im nächsten Jahr ändern sich die gesetzlichen Rechengrößen in der Sozialversicherung. In der Version 2010 sind alle neuen Werte hinterlegt und Sie rechnen weiterhin korrekt ab!

Meldung der Beschäftigung von Schwerbeschädigten
Die Meldestellen akzeptieren nur noch elektronische Meldungen bzw. die manuell befüllten Original-
Formulare. Mit der neuen Version übermitteln Sie komfortabel die entsprechenden Daten:

• Mithilfe eines Assistenten führen Sie Schritt für Schritt den Datenexport durch.
• Die daraus generierten Daten übergeben Sie anschließend in die REHADAT-Software, die Ihnen in der neuen Version kostenlos über einen Link als Download zur Verfügung steht.
• Das entsprechende Formular wird in der REHADAT-Software automatisch befüllt, Sie müssen
  nur wenige Daten ergänzen. Anschließend versenden Sie die Daten über eine verschlüsselte
  Internetverbindung.

Auch bei folgenden gesetzlichen Änderungen unterstützt Sie das Programm optimal:

ELENA - elektronischer Entgeltnachweis
Mit der Einführung des neuen ELENA-Verfahrens sollen Arbeitgeber für alle Mitarbeiter ab 2010 monatlich elektronische Entgeltnachweise übermitteln. Ihre neue Version erfüllt alle Anforderungen, die dazu nötig sind.

Steuervorteile nutzen - mit dem Bürgerentlastungsgesetz
Ihre neue Version enthält neue Erfassungsfelder, in die Sie den Basis-Beitrag für privat Versicherte
eintragen können. Und wenn dies für den Versicherten günstiger ist, rechnet das Programm damit ab.
Entscheiden sich verheiratete Arbeitnehmer für das Faktor-Verfahren, bei dem unabhängig vom Verdienst die Steuer prozentual verteilt wird, nehmen Sie die Änderungen direkt im Programm vor.

Automatisch richtig machen - Meldungen zu Berufsgenossenschaften
Der gesetzlichen Anforderung entsprechend werden ab 2010 auch die Arbeitsstunden direkt über das Programm an die Berufsgenossenschaft gemeldet.

Kurzarbeit zeitsparend abrechnen
Den Arbeitgeberzuschuss erfassen Sie direkt im Programm. Und die neue Bescheinigung
zum Kurzarbeitergeld ist für Sie integriert.

Neue Bescheinungen: Arbeitslosengeld II und Ausbildungsbescheinigung
Lästige Ämtergänge oder Downloads bleiben Ihnen erspart! Jetzt finden Sie die Bescheinigungen
für das Arbeitslosengeld II und Ausbildungen direkt im Programm.

Jetzt direkt im Programm - Lohnpfändungstabellen
So werden Sie schneller fündig: Die Lohnpfändungstabellen finden Sie jetzt direkt unter dem
Menüpunkt „Extras" und im Lexware service center (ehem. Lexware know-how center).

Betriebssystem

• Microsoft Windows® XP ab SP3
• Microsoft Windows® Vista ab SP 2
• Microsoft Windows® 7 (jeweils ab Version Home, deutsche Version)
• Microsoft Windows® Server 2003 SP 2
• Microsoft Windows® Server 2008 SP 2
• Microsoft Windows® Server 2008 R 2

Rechner

• Pentium® Prozessor 4 ab 2.00 GHz oder Äquivalent
• 1 GB Arbeitsspeicher
• Grafikauflösung mind. 1024 x 768, mind. 16.000 Farben

Sonstiges

• Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich
• Produktaktivierung erforderlich
• DVD-ROM-Laufwerk

Die einfache Lösung zur schnellen Berechnung von Löhnen und Gehältern für kleine und mittlere Unternehmen

Einfach anwenden. Sicher rechnen
Komplizierteste Sachverhalte werden anschaulich dargestellt: die Brutto- oder Nettolohn-Berechnung, die Berechnung von Einmalbezügen und Abfindungen, die Gestellung eines Dienstfahrzeuges, die verschiedenen Varianten einer Direktversicherung und die Ermittlung der günstigsten Steuerklassen-Kombination für Ehegatten.

Minijobs und Midijobs
Lexware lohnauskunft 2010 beinhaltet selbstverständlich auch die erforderlichen Funktionen zur Berechnung von Minijobs und Midijobs. Das Haushaltsscheckverfahren ermöglicht Ihnen, die pauschalen Beiträge für Privathaushalte zu berechnen und den Haushaltsscheck zu erstellen.

Eine CD-Rom statt dicker Bücher
Lexware lohnauskunft 2010 ersetzt nebenbei die umfangreichen Tabellenbände. Statt unhandlicher Bücher für die diversen Einkommenssteuertabellen (Grund-, Splitting- und Pfändungstabellen) genügt eine einzige CD-ROM

LEISTUNGSUMFANG


Basisfunktionen

• Berechnung von Netto- und Bruttogehältern, Abzügen und Gesamtkosten sowie von geringfügigen Beschäftigungen
• Berechnung von Einmalbezügen, Abfindungen, Direktversicherungen, Dienstwagen, geldwerten Vorteilen sowie steuerfreien Be- und Abzügen - netto und brutto
• Erfassung von Stunden- oder Stücklöhnen
• Lohnberechnungszeitraum von 1994-2010
• 400 € Minijobs
• Beschäftigungen zwischen 400 € und 800 € in der sog. Gleitzone
• Minijobs in Privathaushalten inkl. Haushaltsscheckverfahren, Berechnung pauschaler Beiträge für Privathaushalte und Erstellung von Haushaltsscheck (auf Blankopapier)

Zusatz- und Servicemodule

• Tarifbegrenzung nach § 35 EStG
• Nettoberechnung öffentlicher Dienst
• Ermittlung der günstigsten Steuerklassenkombination für Ehegatten einschließlich eines aufteilbaren Freibetrags
• Vergleichsberechnung (Gegenüberstellung zweier Berechnungen)
• Ausdrucke der Gehaltsberechnungen
• Verwaltung beliebig vieler Krankenkassen
• Stichwortverzeichnis für Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Passwortschutz
• Stammdatenverwaltung für beliebig viele Mitarbeiter
• unbegrenzte Einkommensteuertabelle
• Pfändungstabelle
• Druck von pdf-Dateien
• Datensicherungsmodul
• Lexware info service (Internetaktualisierung und Programminformationen)

Die einfache Lösung zur schnellen Berechnung von Löhnen und Gehältern für kleine und mittlere Unternehmen

Einfach anwenden. Sicher rechnen
Komplizierteste Sachverhalte werden anschaulich dargestellt: die Brutto- oder Nettolohn-Berechnung, die Berechnung von Einmalbezügen und Abfindungen, die Gestellung eines Dienstfahrzeuges, die verschiedenen Varianten einer Direktversicherung und die Ermittlung der günstigsten Steuerklassen-Kombination für Ehegatten.

Minijobs und Midijobs
Lexware lohnauskunft 2010 beinhaltet selbstverständlich auch die erforderlichen Funktionen zur Berechnung von Minijobs und Midijobs. Das Haushaltsscheckverfahren ermöglicht Ihnen, die pauschalen Beiträge für Privathaushalte zu berechnen und den Haushaltsscheck zu erstellen.

Eine CD-Rom statt dicker Bücher
Lexware lohnauskunft 2010 ersetzt nebenbei die umfangreichen Tabellenbände. Statt unhandlicher Bücher für die diversen Einkommenssteuertabellen (Grund-, Splitting- und Pfändungstabellen) genügt eine einzige CD-ROM

LEISTUNGSUMFANG


Basisfunktionen

• Berechnung von Netto- und Bruttogehältern, Abzügen und Gesamtkosten sowie von geringfügigen Beschäftigungen
• Berechnung von Einmalbezügen, Abfindungen, Direktversicherungen, Dienstwagen, geldwerten Vorteilen sowie steuerfreien Be- und Abzügen - netto und brutto
• Erfassung von Stunden- oder Stücklöhnen
• Lohnberechnungszeitraum von 1994-2010
• 400 € Minijobs
• Beschäftigungen zwischen 400 € und 800 € in der sog. Gleitzone
• Minijobs in Privathaushalten inkl. Haushaltsscheckverfahren, Berechnung pauschaler Beiträge für Privathaushalte und Erstellung von Haushaltsscheck (auf Blankopapier)

Zusatz- und Servicemodule

• Tarifbegrenzung nach § 35 EStG
• Nettoberechnung öffentlicher Dienst
• Ermittlung der günstigsten Steuerklassenkombination für Ehegatten einschließlich eines aufteilbaren Freibetrags
• Vergleichsberechnung (Gegenüberstellung zweier Berechnungen)
• Ausdrucke der Gehaltsberechnungen
• Verwaltung beliebig vieler Krankenkassen
• Stichwortverzeichnis für Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Passwortschutz
• Stammdatenverwaltung für beliebig viele Mitarbeiter
• unbegrenzte Einkommensteuertabelle
• Pfändungstabelle
• Druck von pdf-Dateien
• Datensicherungsmodul
• Lexware info service (Internetaktualisierung und Programminformationen)

Betriebssystem

• Microsoft Windows® XP ab SP3
• Microsoft Windows® Vista ab SP 2
• Microsoft Windows® 7 (jeweils ab Version Home, deutsche Version)

Rechner

• Pentium® Prozessor 4 ab 2.00 GHz oder Äquivalent
• 512 MB Arbeitsspeicher
• Grafikauflösung mind. 1024 x 768, mind. 16.000 Farben

Sonstiges

• Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich
• Programmaktivierung erforderlich
• CD-ROM-Laufwerk

Die professionelle Reisekostenabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen

Weniger Kosten. Minimaler Arbeitsaufwand
Umso öfter Ihre Mitarbeiter „auf Achse" sind, desto mehr wird die Abrechnung dieser Reisen zum Kostenfaktor. Lexware reisekosten pro 2010 setzt klare Prioritäten: weniger Kosten für Sie, weniger Aufwand für Ihre Mitarbeiter. Zudem arbeiten Sie automatisch mit den aktuellen gesetzlichen Werten.

Komfortable Funktionen. Sichere Abrechnung
Reiseanträge können per E-Mail genehmigt werden, interne Reisekostenrichtlinien lassen sich individuell für Ihre Mitarbeiter abbilden. Die Reisekostenschnellerfassung ermöglicht eine effiziente Verarbeitung der Reisedaten. Umfangreiche Auswertungen der Reisedaten und -kosten sorgen für mehr Kostenkontrolle. Inklusive Fahrtenbuch und Routenplaner.

LEISTUNGSUMFANG


Basisfunktionen

• Komplette Reisekostenabrechnung für In- und Auslandsreisen inkl. Datenbank mit allen Ländern und Währungen
• Berücksichtigung aller gesetzl. Pauschalen und Berechnungswerte für das Abrechnungsjahr 2010
• Automatisches Setup für die schnelle und einfache Installation
• Übersichtlicher Reiseerfassungsdialog mit optimierten Eingabe- und Druckfunktionen
• Integriertes Fahrtenbuch mit Kfz-Verwaltung
• Reisekostenschnellerfassung zur minimierten und automatisierten Dateneingabe
• Reisekostenauswertung/Statistik – Auswertungsmöglichkeit der Reisedaten, Reisekosten, Kostenstellen, Kostenträger und Projekte
• Frei definierbare Zeitbereiche/Zeitstufen und variable Spesenwerte
• Automatische Kontierung, Vorsteuer- und Kilometergeldberechnung
• Komfortables Belegerfassungssystem
• Einzelbelegverwaltung mit allen Steueraspekten
• Verwaltung nach Projektgruppen und Aufteilung nach Kostenstellen
• Zahlartenliste (Barzahlung, Firmenkreditkarte, Rechnung)
• Benutzer- und Rechteverwaltung inkl. Passwortschutz
• Client-/Server-Lösung inkl. 3 Arbeitsplätze - erweiterbar durch Zusatzlizenzen auf Anfrage unter 0180-50 50 166 (0,14 €/Min. Gebührenangaben gültig aus dem dt. Festnetz, abweichende Mobilfunkpreise.)

Servicemodule

• Integrierter Routenplaner (D und EU) inkl. Stadtpläne
• Druck und Archivierung aller Dokumente im pdf-Format
• Betriebsprüfer-Modus für das Finanzamt gemäß § 147 AO
• Leitfaden Reisekosten mit Tipps und Beispielen – wie rechne ich Reisekosten richtig ab
• Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
• Lexware service center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)
  

Schnittstellen und Datenaustausch

• Schnittstellen und Datenaustausch - DATEV, MS®-Excel, Lexware buchhalter
• Mehrfachimport von Personaldaten, Import von KST, KTR, Projekte und Fahrzeuge über ASCII
• Datenträgeraustausch, Überweisungen, Schecks

Die professionelle Reisekostenabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen

Das bietet Ihnen Ihre Version 2010!

Nur mit der neuen Version arbeiten Sie garantiert sicher weiter. Denn damit erfüllen Sie automatisch alle gesetzlichen Bestimmungen. Und durch die neuen Funktionen erleichtern Sie sich spürbar die Arbeit.

Neue gesetzliche Sachbezugswerte
Ab 2010 gelten neue Sachbezugswerte, die Sie bei der Reisekostenabrechnung beachten müssen. Diese sind in der neuen Version bereits eingebunden.

Ihre Reisekosten-Abrechnungen sind 100 % korrekt
Die neue Version beachtet immer automatisch die aktuellen Beträge der Auslandsabrechnungen und Sachbezugswerte.

Garantiert sicher weiterarbeiten
Bei der Installation der neuen Version werden Ihre Daten automatisch auf Vollständigkeit und Aktualität geprüft. So arbeiten Sie garantiert sicher weiter.

Automatische Bevorzugung von Übernachtungsbelegen
Liegt Ihnen von einer Übernachtung ein Beleg vor, wird dieser immer in die Berechnung einbezogen. Pauschalen werden nur dann berechnet, wenn kein Beleg vorliegt. So werden nur die Übernachtungskosten erstattet, die tatsächlich angefallen sind.

Aktualisierter Leitfaden zur Reisekostenabrechnung
Dort erfahren Sie, wie ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch nach aktueller Rechtssprechung zu führen ist.

Unterstützung an Ort und Stelle
Lexware help & news rufen Sie jetzt bequem direkt aus dem Assistenten auf.

Mitdenkende Suche im Lexware service center
Sie geben nur die Anfangsbuchstaben Ihres Suchbegriffs ein und schon bietet Ihnen das Programm eine Auswahl an passenden Schlagwörtern.

Betriebsprüfer-Daten auf Knopfdruck
Der neue Assistent im Betriebsprüfer-Export führt Sie Schritt für Schritt zu den fertigen Betriebsprüfer-Daten:

• Zuerst wählen Sie das Kalenderjahr aus, für das die Unterlagen erstellt werden sollen.
• Anschließend werden die Betriebsprüfer-Daten gesetzeskonform und vollständig erstellt.
• Die Daten können nun auf einem Speichermedium (z. B. CD-ROM) gespeichert und an den Betriebsprüfer übergeben werden (gem. § 147 Absatz 6 AO).

Schneller überweisen innerhalb Europa
Mit dem neu integrierten amtlichen Formular führen Sie EU-Überweisungen jetzt direkt im Programm durch.

Betriebssystem

• Microsoft Windows® XP ab SP3
• Microsoft Windows® Vista ab SP 2
• Microsoft Windows® 7 (jeweils ab Version Home, deutsche Version)
• Microsoft Windows® Server 2003 SP 2
• Microsoft Windows® Server 2008 SP 2
• Microsoft Windows® Server 2008 R 2

Rechner

• Pentium® Prozessor 4 ab 2.00 GHz oder Äquivalent
• 1 GB Arbeitsspeicher
• Grafikauflösung mind. 1024 x 768, mind. 16.000 Farben

Sonstiges

• Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich
• Produktaktivierung erforderlich
• DVD-ROM-Laufwerk

Die einfache Urlaubsplanung und Fehlzeitenverwaltung für kleine und mittlere Unternehmen

Mehr Übersicht. Bessere Planung
Mit dieser Software koordinieren Sie alle Urlaubstermine in Ihrem Betrieb oder Ihrer Abteilung ganz einfach und erfassen sämtliche Arten von Fehlzeiten. Das gilt selbstverständlich auch für Kuren, Seminare, Berufsschule, Mutterschutz etc. So gewährleisten Sie einen überschneidungsfreien Abgleich der Urlaubswünsche.

Immer up to date
Den aktuellen Urlaubsstand Ihrer Mitarbeiter können Sie genauso kurzfristig abrufen wie eine genaue Aufstellung der Fehlzeiten und -arten. Lexware urlaubskartei unterstützt Sie auch bei der Berechnung gesetzlicher Urlaubsansprüche, Mindestbesetzung oder Vertreterregelungen.

Ihr Informations-Plus
Zusätzlich bietet Ihnen Lexware urlaubskartei einen Ratgeber, der Mutterschutz- und Erziehungsurlaub berechnet, sowie Informationen zu Überschreitungen gewisser Fehlzeiten und ihren arbeitsrechtlichen Konsequenzen enthält.

LEISTUNGSUMFANG

• Erfassen und Verwalten sämtlicher Abwesenheitsarten und spezifischen Fehlzeiten (inkl. Sonder- und Zusatzurlaub)
• Grafische Erfassungsmaske für intuitive Bedienbarkeit des Buchungsmoduls
• Urlaubsantrag- und Genehmigungsverfahren per E-Mail
• Planungshilfen durch Mindestbesetzungs- und Vertretungsregeln
• Bundeslandspezifische Schulferien- und Feiertagsverwaltung
• Individuelle Urlaubsregelungen für verschiedene Mitarbeitergruppen in der Urlaubsgruppenverwaltung
• Ausgabe aller Dokumente im PDF-Format und Export zu Microsoft® Excel
• Erfassen von Serienterminen
• Individuelle Urlaubskontokorrekturen, z. B. bei Resturlaub aus Vorarbeitsverhältnis oder ausbezahltem Urlaub
• Arbeitszeiterfassung und übersichtliches Arbeitszeitkonto pro Mitarbeiter
• Urlaubsplaner - Erfassen aller Abwesenheiten zu Planungszwecken
• Darstellung des Urlaubskontos per Stichtag - getrennte Urlaubskonten bei mehreren Arbeitsverhältnissen (z. B. Saisonarbeiter)
• Urlaubskarte per E-Mail - aktuelle Urlaubskonto Information der Mitarbeiter
• Berechnung von Zusatzurlaub (Alter und Betriebszugehörigkeit), sowie des gesetzlichen Mindesturlaubs
• Flexible Erstellung und Verwaltung von statistischen Auswertungen
• Rechte- und Benutzerverwaltung inkl. Passwortschutz

Servicemodule

• Der Lexware Info Service sorgt jederzeit für eine aktuelle Programmversion
• Integriertes Abwesenheitsarten-ABC
• Arbeitshilfen und Rechner für Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Arbeitgeberwechsel ...
• Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
• Lexware know-how center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)

Die einfache Urlaubsplanung und Fehlzeitenverwaltung für kleine und mittlere Unternehmen

Ihre neue Version für Urlaubskartei
Nur mit der neuen Version arbeiten Sie gesetzlich sicher weiter. Und Sie profitieren zusätzlich von den neuen Programmfunktionen - für spürbare Arbeitserleichterung und Zeitersparnis.

NEU Abwesenheitsarten für den Pflegezeit-Anspruch Ihrer Mitarbeiter
Seit dem 1. Juli 2008 haben Beschäftigte, die von einem familiären Pflegefall betroffen sind, Anspruch auf die (unbezahlte) Freistellung von der Arbeitspflicht. Es gelten zwei unterschiedlicheRechtsansprüche. Diese sind in den Abwesenheitsarten integriert:

• Kurzzeitpflege = Arbeitsbefreiung von bis zu 10 Arbeitstagen
• Langzeitpflege = Arbeitsbefreiung von bis zu sechs Monaten

NEU Neue Termine integriert: Schulferien und Feiertage
Sie arbeiten korrekt weiter: Mit der neuen Version erhalten Sie die Schulferien für das Schuljahr 2009/2010 sowie die Feiertage für das Kalenderjahr 2009 und 2010 automatisch.

NEU Zeitsparendes Genehmigungsverfahren
Mit dem neuen Genehmigungsverfahren erleichtern Sie sich die Arbeit. Und so einfach geht´s:

• Die Mitarbeiter senden ihre Abwesenheitsanträge (z.B. Gleitzeit) per E-Mail an die Personalabteilung.
• Diese werden dann automatisch in das Programm importiert.
• Nach Genehmigung erhält der Antragsteller (und z.B. sein Vertreter) automatisch eine Genehmigungs-E-Mail.
• Die Abwesenheit wird automatisch in das Buchungsmodul als ‚genehmigt' übernommen. Fertig!

NEU Klare Arbeitserleichterung durch die neue Programm-Oberfläche

Durch die klare Navigation haben Sie direkten Zugriff auf alle wichtigen Kernfunktionen. Und zusätzlich mehr Platz für Ihre Aufgaben.

NEU Blitzschnell zur richtigen Antwort

Mit nur einer Suchanfrage werden automatisch alle Programmbereiche durchsucht.In der Vorschau sehen Sie die Ergebnisse auf einen Blick.

NEU Tagesgenauer Urlaubsstand auf Knopfdruck
Mit der neuen Stichtagsauswertung im Urlaubskonto geben Sie den Wunschzeitraum an und schon zeigt das Programm Ihnen den entsprechenden Urlaubsstand - auch bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen.

NEU Mehr Möglichkeiten im Antragswesen
Dank der neuen praxisrelevanten Abwesenheitsarten (wie z.B. Sonderurlaub, Umzug) erfassen Sie Abwesenheiten noch detaillierter.

NEU Ergänzung der Statistikfunktionen
Jetzt sind Auswertungen der Mitarbeiterdaten innerhalb einer Urlaubsgruppe möglich.
Das sorgt für den schnellen Überblick.

Ihre Update-Vorteile:

• Sie installieren die neue Version im Handumdrehen.
• Ihre bestehenden Daten werden automatisch übernommen.
• Sie beachten immer die aktuellen Gesetze.
• Sie arbeiten korrekt und effizient.
• Sie sparen wertvolle Zeit durch die neue Programm-Oberfläche.

Betriebssystem

• Microsoft Windows® 2000 SP 4
• Microsoft Windows® XP Home o. Professional SP 3
• Microsoft Windows® Vista ab Home Business oder Ultimate SP 1
  (jeweils deutsche Version)

Rechner

• Pentium®4 Prozessor 4 / 1300 MHz oder Äquivalent
• Arbeitsspeicher mind. 512 MB (empfohlen 1024 MB)
• Freier Festplattenspeicher mind. 1,5 GB
• CD/DVD-ROM Laufwerk
• Grafikauflösung 1024 x 768, mind. 16000 Farben

Sonstiges

• Microsoft® Internet Explorer 6.0 (auf CD enthalten), kompatibel mit Mozilla Firefox®
• Microsoft®.Net Framework 2.00 SP 1 (Version auf CD enthalten)
• Programmaktivierung erforderlich

Zusätzlich bei Online-Komponenten:

• Internetzugang und E-Mail-Adresse erforderlich (Vorraussetzung für die E-Mail Funktionen des Programms ist die Installation von Microsoft Outlook 2003 (oder höher), Outlook Express/Windows Mail (Ver. 6 oder höher))